1、问：一家大厂，已通过复试，用人单位说需要做背景调查，会真的做背调么？背景调查主要调查什么？简历上，上一份工作经历多写了半年，会影响么？

答：用人单位说要做背景调查，一般都会做。

背景调查主要调查：

1）基本信息：包括身份信息，学历、学位信息，职业资质等。

2）工作履历：工作经历是否真实，有无劳动纠纷、竞业限制协议，离职前薪酬，面试者提供的证明人是否真实等。

3）工作成效：工作岗位、工作内容、工作表现、工作成果是否真实，是否有严重失信、失职行为，离职原因。

4）有无犯罪记录：特殊岗位会调查有无犯罪记录、有无涉毒涉赌等行为。

如果担心，可以和用人单位说明实情，要找个合理的理由。

2、问：本科，2023年毕业，想找嵌入式开发工作，小公司不太想进，大公司又太难进了，咋办？

答：先提高实力。

提高个人专业能力、项目能力，动手做个项目，拿着自己做的项目去找工作，就容易多了。

3、问：今年大三，有两年时间都在实验室度过，动手能力，项目能力都可以，双非本科是我的硬伤，因为家庭原因，不决定考研。网络上看到有些普通本科应届生，想进小米、华为这种大公司，是先通过暑假实习生的方式进入，表现优秀的，可以获得入职的机会，可行么？通过什么途径？

答：可以尝试。

打开官网，看大公司招聘的实习岗位，符合要求的，投简历，不符合的，也可以投，最好附上个人做过的项目。

4、问：嵌入式开发，在深圳，能提供高薪的，最顶尖的，最知名的，是什么公司？

答：华为。

5、问：普通本科，电子专业，现在收到两个offer，一个外企(工资高30%，有出国机会），一个国企，进外企比进国企业好吗？

答：外资企业现在优势已经不太明显了。

关键看个人未来职业规划。

还要看外企类型、大小，国企类型，大小。